شهد العام 2023 إنجازات للنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية تحت قيادة النائب خالد عيش ممثل عمال مصر بمجلس الشيوخ والنائب الاول لرئيس اتحاد عمال مصر، وذلك علي مستويات عدة، يأتي في المقدمة استمرار النائب خالد عيش في الدفاع عن حقوق ومصالح العمال بشكل عام من منطلق تمثيلة لعمال مصر داخل الغرفة الثانية للتشريع “مجلس الشيوخ”.
ومن هذا المنطلق طالب النائب خالد عيش قبل ايام بدعوة المجلس القومي للإجور بالأنعقاد وبحث تفعيل حزمة الحماية الاجتماعية التي اقرها السيد رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي ومنها تحريك الحد الإدني للإجور بما يتناسب مع تحقيق حياة كريمة للعامل، موضحًا الاستراتيجية التي يمكن تطبيقها من خلال دعم بيئة رجال الاعمال وهو ما ينعكس بالإيجاب علي العمال وتحسين الاجور، وتكون البداية من الدولة عبر حزمة اجراءات تخدم بيئة العمل وتعالج مشكلات رجال الاعمال وتجذب المزيد من الاستثمارات بما يوفر المزيد من فرص العمل، خاصة وان قطاع الصناعات الغذائية من القطاعات الواعدة وحقق نمو كبير خلال العام الماضي قارب الـ 5 مليارات دولار صادرات، وهو قطاع شريك اصيل في تحقيق هدف الـ 100 مليار دولار التي اعلن عنها السيد الرئيس.
زيادة بدل الوجبة
واستكمالاً للدور البارز الذي قام به النائب خالد عيش ممثل عمال مصر بمجلس الشيوخ، استطاع ان يحصل علي موافقة وزير التموين والتجارة الداخلية الدكتور علي المصيلحي من أجل زيادة بدل الوجبة الي 600 جنيه، وهو تعد زيادة كبيرة مقارنة بما كان يحصل عليه العمال فيما مضي.
مفاوضات عمالية ناجحة
ومن أجل تحقيق مصلحة العمال، شهدت النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية توقيع عدد من المفاوضات العمالية الناجحة الفترة الماضية، حيث شهدت وزارة العمل في سبتمبر الماضي توقيع مفاوضة ناجحة بين النقابة ممثلة عن العمال وبين شركة “افكو مصر” وتضمنت الاتفاقية بنودا يلتزم بها كافة الأطراف لتحسين شروط العمل، والحفاظ على الحُقوق المُكتسبة للعاملين بالشركة، وتنمية مهاراتهم، بما يساعد على استقرار علاقات العمل وزيادة الإنتاج.
كما شهدت النقابة اتفاقية عمل جماعية بين الشركة الشرقية (إيسترن كومبانى)، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، واللجنة النقابية للعاملين بالشركة، تحقيق مزايا لـ 3000 عامل بالشركة.
ايضًا، اتفاقية عمل جماعية بين شركة بيبسي كولا مصر، والنقابة العامة للصناعات الغذائية، ورؤساء اللجان النقابية بالشركة عن مناطق “القاهرة، والجيزة والإسكندرية، وطنطا، وبورسعيد”، وتحقيق الاتفاقية مزايا في الأرباح بحيث لا تقل عن 10% ولا تزيد على مجموع الأجور السنوية للعاملين، فضلا عن توزيع الحافز السنوي حسب نتائج الأداء، بالإضافة إلي مزايا أخرى وتنفيذ الحد الأدني للأجور من يناير 2022 لنحو 4000 عامل بمناطق الشركة.
تثقيف وتدريب
واستكمالاً للدور الذي يقوم به النائب خالد عيش نحو تثقيف وتدريب العمال استطاع وخلال عام واحد فقط ان ينتهي من تدريب وتثقيف كافة اللجان النقابية علي مستوي 120 شركة ومصنع علي مستوي الشركات والمصانع التابعة للنقابة العامة.
وهي الدورات التثقيفية التي عكست اهتمام النقابة وقيادتها لخلق جيل واعي من الشباب النقابي لضمان بيئة عمل تضمن حقوق العامل وتساهم في زيادة الإنتاج.
Powered by