قال النائب خالد عيش ممثل عمال مصر بمجلس الشيوخ ورئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية والنائب الأول لرئيس اتحاد عمال مصر، أن الفترة الراهنة والتي تشهد مناقشات حول قانون “العمل الجديد” ومساعي الخروج بقانون يضمن حقوق العمال ويخلق بيئة عمل متوازنة يتم من خلالها مراعاة مصالح جميع الأطراف، أنما يدفعنا نحو إطلاق مبادرة “العمل اللائق” والتي نستهدف من خلالها تعزيز بيئة العمل بأليات تتفق مع معايير العمل الدولية والتي كانت وسيلة فاعلة في خروج مصر من قائمة ملاحظات منظمة العمل الدولية.
وفي تصريحات صحفية، أعلن النائب خالد عيش عن أطلاق مبادرة “العمل اللائق” خلال الفترة المقبلة، ونستهدف في المقام الأول عمال “الصناعات الغذائية” لأرتباط عملهم بالسلع التموينية التي يستفيد منها ملايين المصريين وكذلك “صحة الانسان”، وعملة إطلاق المبادرة سوف تتم بالتنسيق مع الأطراف الفاعلة داخل الحقل النقابي، مما يعزز من قدرات عمالنا والذي يتجاوز عددهم الـ 150 الف عامل وعاملة، وهو استكمال لما بدأناه قبل سنوات مع العمال عن طريق تدريبهم وتثقيفهم بكل ما يرتبط بالعمل النقابي وقوانين العمل والتأمينات وأليات عمل المفاوضة الجماعية، مما يساهم في تمكين عمالنا وحل المشكلات داخل أسوار الشركات والمصانع التي يعملون بها.
وأضاف، أدوات العمل اللائق موجودة داخل سوق العمل المصري لدي شركات ومصانع تنتمي الي الصناعات الغذائية ونحتاج الي تعميم التجربة علي كل الكيانات الاخري، حتى نكون بيئة جاذبة للاستثمارات مثلما تخطط الجمهورية الجديدة التي يارسي قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي، ومن خلال المبادرة سوف نسلط الضوء علي البنود التي ننادي بها في قانون “العمل الجديد” ومثال علي ذلك “إجازة الأبوة” التي تقدمت بها كمقترح خلال مناقشة القانون داخل مجلس الشيوخ، وهي إجازة معمول بها في بعض البلدان العربية، وفي نهاية عام 2023، أظهرت دراسة أعدتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة أنه خلافا للاعتقاد السائد، فإن صانعي وصانعات القرار في منطقة الدول العربية ينظرون بشكل إيجابي للغاية لإجازة الأبوة ومشاركة الرجال في رعاية الأطفال.
وأستكمل “عيش” تصريحاته، حسب الدراسة فأنه ولأول مرة يتم تسجيل وجهات نظر 1,154 صانعة وصانع قرار من الحكومات، والقطاع الخاص، ومنظمات المجتمع المدني، من خمس دول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، هي الأردن ولبنان والمغرب وفلسطين وتونس، حول إجازة الأبوة ومشاركة الرجال في رعاية الأطفال وقد كشفت عن 86% من صناع وصانعات القرار يؤيدون منح العامل إجازة ابوة.
Powered by