في 85% من الشركات تبدأ الروح المعنوية للموظفين بالتراجع بشكل ملحوظ بعد ستة أشهر من استلامهم الوظيفة وفقاً لدراسة أجريت في جامعة هارفارد، تتحمّل مسؤولية هذا التراجع بيئة العمل في الشركة التي يمكن أن تعزّز أو تعوق الإحساس بالحماس في العمل.
وفي هذا السياق نرصد 7 اشياء يجب علي المدير تجنب القيام بها مع الموظفين حتى لا يؤثر علي حماستهم ويدفعهم الي كره الوظيفة ومن ثم تراجع انتاجهم.
1- الانتقاد العلني.
2- التقصير في الثناء والشكر.
3- عدم المتابعة.
4- الاهداف غير القابلة للتحقيق.
5- عدم توضيح خطة الشركة واخفاء المعلومات عن الموظف.
6- التهديدات الضمنية.
7- عدم تكريم التفكير الابداعي.
Powered by