5 وسائل تساعد علي زيادة الإنتاج داخل مواقع العمل المختلفة

توفير بيئة عمل مناسبة يتطلب عدد من الخطوات التي أذا ما توفرت يرتفع حجم الإنتاج، وفي أطار اهتمام مطورين سوق العمل بخلق تلك الوسائل نرصد ابرز 5 عوامل تساعد علي زيادة الإنتاجية، وذلك علي النحو التالي :-

1- توفير فرص للتدريب.

يأتي علي رأس تطوير المنشأة ورفع كفاءتها تدريب العاملين داخلها واخضاعهم لدورات تدريبية، وذلك من خلال الاستعانة بمتخصصين يساعدون الموظف علي تطوير اداءه والتدريب التقني داخل المصنع، بما يجعلك قادر علي زيادة الإنتاج خلال فترة قصيرة.

2- تحفيز العاملين.

للتحفيز عامل كبير في خلق بيئة عمل صحية تدفع العاملين لبذل اقصي مجهود طالما يحصل العامل في المقابل علي راتب ودعم معنوي، وقد يكون التحفيز في اكثر من صورة مثل تقديم مكافأة مالية، أو شهادة تقدير للعامل المثالي، او الحصول علي ترقية، وصولاً الي تعليق اسم وصورة العامل علي حائط في مدخل المنشأة احتفاءً به مما يعزز قدرات الاخرين ورغبتهم في التطوير.

3- الاتصال الدائم مع الفريق.

للتواصل مع شركاء العمل خاصة الاتصال المباشر بين المدير والعمال أثر نفسي ايجابي يساهم في خلق بيئة عمل صحية، والاستماع الي شكواهم كذلك.

4- تلقي الافكار من العاملين.

الاستماع الي افكار التطوير من العامل وإن كانت بسيطة ربما تساهم في تطوير المنشأة وذلك عبر وضع صندوق لتلقي الافكار والاقتراحات، مثل تلقي اقتراح حل مشكلة داخل ماكينة كثيرة الاعطال وربما استطاع العامل التوصل الي حل للقضاء علي تلك المشكلة نهائيًا دون تكبيد صاحب العمل مزيد من الاعباء المالية.

5- الاهتمام بمكاتب الموظفين.

 يجب أن ينظر صاحب العمل الي ضرورة توفير مكاتب عمل للموظفين مريحة وجذابه تساعدهم علي الابتكار وتدفعهم للبقاء مدة اطول.