يعد مشروع قانون العمل الجديد من أهم التشريعات التي يناقشها مجلس النواب خلال دور انعقاده الحالي، لا سيما أنه يمس كل أفراد المجتمع المصري على حد سواء، ووفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، فإنه يجوز لصاحب العمل فصل العامل في الحالات الآتية:
– إذا ارتكب العامل خطأ نشأ عنه ضرر جسيم لصاحب العمل، بشرط إبلاغ صاحب العمل الجهات المختصة في غضون 24 ساعة.
– إذا ثبت على العامل إفشاء أسرار المنشأة التي يعمل بها، مما يسبب ضررا لصاحب العمل.
– يجوز لصاحب العمل فصل العامل إذا ثبت انتحاله لشخصية أخرى أو تقديمه مستندات مزورة.
– يحق لصاحب العمل فصل العامل في حالة تعدي العامل على صاحب العمل أو أحد رؤسائه.
Powered by