الوسم: قانون العمل

حدد قانون العمل بعض الضمانات التي تكفل للمرأة العاملة رعاية طفلها، حيث تنص المادة 93، على أن يكون للعاملة التى ...

حدد قانون العمل شروط تشغيل النساء العاملات حيث نصت المادة 88  بأنه مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسرى على ...

حدد قانون العمل، الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزداد إلى ثلاثين يومًا ...

تنص المادة 242 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على أن يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر ولا ...

أجاز قانون العمل، للعامل حقه فى إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزاماته الجوهرية، وفى هذا الصدد، نصت المادة 121 ...

اهتمت الدولة بحقوق عمال القطاع الخاص، وفي إطار ذلك حرصت نصوص القانون رقم 12 لسنة 2003، الخاص بالعاملين بمنشآت القطاع ...

يولى قانون العمل الموحد، والصادر  برقم 12 لسنة 2003 ،اهتماماً بالغاً بالعامل، كونه أحد أهم القوانين التى تختص بتحديد شروط ...

المفاوضة الجماعية فى قانون العمل، هى الحوار والمناقشات التى تجرى بين المنظمات النقابية العمالية وبين أصحاب الأعمال أو منظماتهم، من ...

حدد قانون العمل الحالات التي يجوز فيها للعامل في القطاع الخاص إنهاء عقد العمل، حيث نصت المادة 121، على أنه ...

حدد قانون العمل عدد من الضمانات والالتزامات على أصحاب الأعمال للوفاء بحقوق العامل حال تعدد مالكي المنشأة أو تعرضها للحل ...